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Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental
Descuentos para empleados
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

¡Ven a ser parte de una empresa en crecimiento como Asesor de Servicio al Cliente / Gerente en Capacitación! Poseemos 4 ubicaciones de SpeeDee Oil Change & Auto Service y Grease Monkey en Baton Rouge, Kenner, Metairie y Covington con planes de agregar 1 más en 2024.

Nos especializamos en:

Cambio de aceite en 10 minutos
Garantía de neumáticos de bajo precio
Reparación mecánica completa

BENEFICIOS:
Salario MÁS COMISIONES / BONIFICACIONES semanales

¡Pagamos semanalmente!

Fantástico equipo y entorno felices
Semana laboral de 5 días. NUNCA abre los domingos

Beneficios/Ventajas:

Oportunidades de crecimiento
De propiedad y operación local
Seguridad en la que puede confiar
Médico/Odontólogo/Visión/Vida
Formación y Certificación ASE
Salario competitivo
Excelente ambiente de trabajo
Herramientas proporcionadas
Oportunidades para pasar a la gestión y a la gestión distrital

Te capacitaremos para ser gerente de tienda. ¡Llame o envíe un mensaje de texto hoy! Todos los contactos con nosotros son estrictamente confidenciales, por lo que tiene todo para ganar.

Resumen de la posición

El Asesor de Servicio al Cliente / Gerente de Tienda en Capacitación se está preparando para ser un gerente de tienda, lo que incluye la operación exitosa y la rentabilidad de un centro Grease Monkey utilizando habilidades de relaciones con clientes y empleados, técnicas de gestión comercial y buen juicio. Este es un puesto de ventas de trabajo. El enfoque de esta posición es aumentar las ventas de la tienda. Este puesto requiere experiencia en el cambio de aceite, la instalación de neumáticos y la venta de servicios automotrices a los clientes. Se requiere una fuerte interacción con los clientes. Es una posición de ventas de trabajo. Cuanto más vendas, más ganarás y más rápido podrás convertirte en gerente de tienda.

Los gerentes de tienda ganan entre $50k y $100k.

Responsabilidades:

Centro de Ventas y Rentabilidad
Gestión de empleados
Relaciones con los clientes

Supervisión y gestión de empleados

El Gerente del Centro es responsable de la supervisión directa de todos los empleados del centro. Los deberes incluyen:

Contrate nuevos empleados según sea necesario; Evaluar el desempeño de los empleados de forma regular; Resolver las quejas de los empleados; Administrar la disciplina de los empleados según sea necesario; Despida a los empleados según sea necesario
Proporcionar capacitación completa a los nuevos empleados, realizar sesiones de capacitación de rutina para todos los empleados (nuevos productos, servicios, habilidades, procedimientos, políticas)
Programe a los empleados para una cobertura efectiva del centro y un uso eficiente de la mano de obra, y garantice el uso preciso del reloj de tiempo
Preparar la nómina en cada período de pago
Mantener archivos de empleados precisos y completos

Operaciones del Centro

Asegurar la correcta ejecución de todas las actividades en las bahías de servicio
Imprima y supervise informes diarios, semanales y mensuales de ventas e inventario
Supervise las funciones de la caja registradora y el manejo de tarjetas de crédito
Mantener el software y el hardware de la computadora POS (copias de seguridad, actualizaciones, mantenimiento de rutina) Realizar depósitos bancarios diarios
Realizar el procedimiento de cierre diario
Preparar la documentación semanal y mensual
Supervise el inventario, realice los pedidos adecuados y realice recuentos de inventario mensuales precisos
Garantizar la limpieza y el atractivo de todo el sitio
Mantener un entorno de trabajo seguro
Mantener la planta física, las herramientas, el equipo, el inventario, los suministros y la propiedad personal

Calificaciones

Habilidades: Gestión empresarial, Relaciones con los empleados, Servicio al cliente, Habilidades informáticas intermedias
Lectoescritura básica (preparación, escritura, habilidades matemáticas); Habilidades de comunicación verbal
Capacidad y licencia para operar vehículos motorizados; Capacidad para utilizar correctamente las herramientas manuales mecánicas
Se requiere experiencia previa en la gestión de un centro automotriz minorista o un negocio relacionado equivalente
Habilidades mecánicas automotrices

Condiciones de trabajo

Medio ambiente: Exposición frecuente a los elementos climáticos externos, al ruido y a los gases de escape del vehículo durante todo el turno.

Actividades físicas: La posición requiere una buena corrección de la visión, el oído, estar de pie con frecuencia, caminar, trepar, agacharse, agacharse, manipularse, alcanzar y levantarse.

Beneficios/Ventajas

Servicios con descuento para empleados
Horario flexible
Oportunidades para el progreso

Compensación: $40,000.00 - $55,000.00 por año

Fundada en 1978 y con sede en Denver, Colorado, la marca Grease Monkey® actualmente opera más de 300 centros a nivel internacional con operaciones en México, China, Colombia y Arabia Saudita. Grease Monkey® es el franquiciador independiente de centros de cambio de aceite automotriz más grande del país y busca expandirse en 2021 con la apertura de más de 30 ubicaciones nuevas. Grease Monkey® International, LLC es el franquiciador independiente más grande del país de centros de cambio de aceite automotriz que atiende a más de 2 millones de clientes cada año.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Grease Monkey Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)