Todos los Trabajos
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Asistente de gerente/gerente de tienda en formación en Covington Covington

Asistente de gerente/gerente de tienda en formación en Covington

Tiempo completo • Covington
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡Ven a formar parte de una empresa en crecimiento como Asesor de Atención al Cliente/Formación en Directivo! Somos propietarios de 5 tiendas SpeeDee Oil Change & Auto Service y Grease Monkey en Baton Rouge, Kenner, Metairie y Covington.

Nos especializamos en:
  • Cambio de aceite en 10 minutos
  • Garantía de neumáticos a bajo precio
  • Reparación Mecánica Completa
BENEFICIOS:
Salario MÁS COMISIÓN/BONIFICACIONES semanales
¡Pagamos semanalmente!
Fantástico y feliz EQUIPO y Entorno
Semana laboral de 5 días. NUNCA abra los domingos

Ventajas/Ventajas:
  • Oportunidades de crecimiento
  • Propiedad y gestión local
  • Seguridad en la que puedes confiar
  • Médico/Dental/Visión/Vida
  • Formación y certificación ASE
  • Salario competitivo
  • Excelente ambiente de trabajo
  • Herramientas proporcionadas
  • Oportunidades para pasar a la gestión y la gestión de distritos
Te formaremos para ser gerente de tienda. ¡Llama o envía un mensaje hoy mismo! Todos los contactos con nosotros son estrictamente confidenciales, ¡así que tienes todo que ganar!

Resumen del puesto
El Asesor de Atención al Cliente/Gerente de Tienda en Formación se está preparando para ser gerente de tienda, lo que incluye para la exitosa gestión y rentabilidad de un centro Grease Monkey, utilizando habilidades de relaciones con clientes y empleados, técnicas de gestión empresarial y buen juicio. Este es un puesto de ventas en funcionamiento. El objetivo de este puesto es aumentar las ventas de la tienda. Este puesto requiere experiencia cambiando aceite, instalando neumáticos y vendiendo servicios de automóviles a clientes. Se requiere una interacción intensa con los clientes. Es un puesto de ventas en funcionamiento. Cuanto más vendas, más ganas y más rápido podrás convertirte en gerente de tienda.

Los gerentes de tienda ganan entre 75.000 y 100.000 dólares.

Responsabilidades:
  • Ventas y rentabilidad del Centro
  • Gestión de empleados
  • Relaciones con el cliente
Supervisión y gestión de empleados
El Gerente del Centro es responsable de la supervisión directa de todos los empleados del centro. Sus funciones incluyen:
  • Contratar nuevos empleados según sea necesario; Evaluar el rendimiento de los empleados de forma regular; Resolver las quejas de los empleados; Administrar la disciplina de los empleados según sea necesario; Despide a los empleados según sea necesario
  • Proporcionar una formación completa a los nuevos empleados, realizar sesiones rutinarias de formación para todos los empleados (nuevos productos, servicios, habilidades, procedimientos, políticas)
  • Programar a los empleados para una cobertura eficaz del centro y un uso eficiente de la mano de obra, y asegurar un uso preciso del reloj de fichar
  • Prepara la nómina en cada periodo de pago
  • Mantener archivos de empleados precisos y completos
Operaciones del Centro
  • Asegurar la correcta ejecución de todas las actividades en las bahías de servicio
  • Imprime y supervisa los informes diarios, semanales y mensuales de ventas e inventario
  • Supervisa las funciones de las cajas registradoras y el manejo de las tarjetas de crédito
  • Mantener el software y hardware informático de POS (copias de seguridad, actualizaciones, mantenimiento rutinario) Realizar depósitos bancarios diarios
  • Realiza el procedimiento diario de cierre
  • Prepara papeleo semanal y mensual
  • Supervisar el inventario, realizar pedidos apropiados y realizar recuentos mensuales precisos de inventario
  • Asegura la limpieza y atractivo de todo el sitio
  • Mantener un entorno de trabajo seguro
  • Mantener las instalaciones físicas, herramientas, equipos, inventario, suministros y bienes muebles
Cualificaciones
  • Habilidades: Gestión Empresarial, Relaciones Laborales, Atención al Cliente, Habilidades Informáticas Intermedias
  • Alfabetización básica (lista, escritura, habilidades matemáticas); Habilidades de comunicación verbal
  • Capacidad y licencia para conducir vehículos motorizados; Capacidad para usar correctamente herramientas manuales mecánicas
  • Se requiere experiencia previa gestionando un centro minorista de automoción o un negocio relacionado
  • Habilidades automecánicas
Condiciones laborales
Medio ambiente: Exposición frecuente a elementos meteorológicos exteriores, ruido y gases de escape durante todo el turno.
Actividades físicas: La posición requiere buena visión corregida, oído, estar de pie con frecuencia, caminar, trepar, agacharse, agacharse, manejar, alcanzar y levantar.
Beneficios/ventajas
  • Servicios con descuento para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidades de Ascenso
Compensación: $40,000.00 - $55,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Grease Monkey Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Algunas ventajas de trabajar en Grease Monkey incluyen:

Formación Integral
Horarios flexibles
Ambiente de trabajo divertido
Compensación Competitiva